HR Officer
Byte Port Pratama ยท ๐ Deli Serdang ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 โ Rp 10.000.000 per month
Byte Port Pratama, sebuah perusahaan teknologi terkemuka di Deli Serdang, sedang mencari seorang HR Officer yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang pesat, dan kami mencari seseorang yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik. Jika Anda memiliki minat untuk bergabung dengan kami, silakan baca lebih lanjut tentang posisi ini.
HR Officer akan menjadi bagian dari tim HR kami yang bertanggung jawab untuk membantu perusahaan dalam mengelola sumber daya manusia. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki tenaga kerja yang berkualitas dan terlatih dengan baik. Anda juga akan membantu dalam mengelola proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.
Jika Anda memiliki pengalaman dalam bidang HR dan ingin bergabung dengan perusahaan yang sedang berkembang pesat, silakan kirimkan lamaran Anda kepada kami. Kami menantikan untuk mendengar dari Anda!
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baruMembantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HRMengelola data karyawan dan memastikan bahwa semua informasi karyawan adalah akurat dan up-to-dateMengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawanMembantu dalam mengelola manajemen kinerja dan penilaian karyawanMembantu dalam mengelola proses absensi dan kehadiran karyawanMembantu dalam mengelola proses penggajian dan manajemen benefit karyawanMembantu dalam mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkaitPengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau posisi terkaitMemiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusiaMemiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam timMemiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baikMemiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dapat mengelola waktu dengan baikMemiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnyaMemiliki sertifikasi HR yang relevan akan menjadi nilai tambah๐ ๏ธ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR</li><li>Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan memastikan akurasi informasi</li><li>Kemampuan untuk mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan</li><li>Kemampuan untuk mengelola manajemen kinerja dan penilaian karyawan</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses penggajian dan manajemen benefit karyawan</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja</li>
Lowongan Terkait