Lead HR Officer
Toko Bangunan Kirana Laundry ยท ๐ Duren Sawit, Jakarta Raya ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 21.000.000 โ Rp 27.000.000 per month
Toko Bangunan Kirana Laundry, sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa laundry dan toko bangunan, sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Lead HR Officer akan bertanggung jawab atas seluruh operasional HR di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola seluruh operasional HR, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan staf.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Memimpin dan mengkoordinasikan semua kegiatan HR, termasuk pelatihan dan pengembangan karyawan.,Menangani masalah hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi yang berlaku.,Mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan lainnya.,Membuat laporan dan analisis HR untuk manajemen.,Menjadi perwakilan perusahaan dalam berbagai acara dan pertemuan terkait HR.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Officer atau posisi serupa.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengembangkan kebijakan HR.,Memahami dan dapat menerapkan peraturan dan regulasi HR yang berlaku.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat laporan HR.,Pengalaman dalam mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait HR akan menjadi nilai tambah.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan komunikasi yang baikKemampuan analitisKemampuan untuk bekerja dalam timKemampuan untuk membuat laporan HRKemampuan untuk mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawanPengalaman dalam mengelola masalah hubungan industrialPengalaman dalam mengembangkan kebijakan HRPengalaman dalam mengelola rekrutmen dan pengembangan karyawan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang